Danièle Henkel fait appel à Madeleine Turgeon

​Déjà bien implantée dans le domaine municipal ou communautaire, un peu partout dans le monde et particulièrement dans la région de Vaudreuil-Soulanges, la médiation culturelle semble faire une entrée en force dans les entreprises. Développer l’esprit d’appartenance, favoriser le rapprochement entre dirigeants, cadres et employés, gérer une période de crise et de doutes ou tout simplement motiver et rendre l’espace de travail plus agréable… nombreuses sont les raisons qui poussent désormais les dirigeants à faire appel à des artistes spécialisés dans le domaine de la médiation culturelle afin de les aider, en quelques séances, à résoudre certaines problématiques et dans tous les cas à améliorer les conditions et les relations de travail dans leur entreprise. 

​C’est le cas de Danièle Henkel. Notre célèbre dragonne, qui dirige une entreprise devenue leader dans l’univers du mieux-être, de la santé et de la prévention, s’est toujours fait remarquer par son dynamisme, son charisme et… son esprit novateur. Considérée comme visionnaire, elle aussi a évalué les bénéfices et les bienfaits que pourraient procurer à son personnel un projet de médiation culturelle bien mené. Elle a pour cela fait appel à l’artiste professionnelle Madeleine Turgeon, présidente du regroupement artistique ADN et vice-présidente du Conseil des arts et de la culture de Vaudreuil-Soulanges. Un beau projet à suivre et que Danièle Henkel évoque dans sa chronique intitulée "Aux frontières du savoir", parue le 8 octobre dernier dans le journal Les Affaires.

​Photo : Christian Gonzalez